Lider de si mesmo: Desenvolvendo a Inteligência Emocional e a Auto Gestão

Sobre o Curso
Curso LÍDER DE SI MESMO: desenvolvendo a inteligência emocional e a autogestão O curso é dividido em 3 vídeos de aprox. 30 min cada, possui material complementar com ebook, mapa mental e verificação de aprendizagem.
No curso de inteligência emocional, o aluno aprenderá uma série de conceitos, técnicas e estratégias para desenvolver e aprimorar suas habilidades sócio-emocionais. Alguns dos principais tópicos abordados no curso podem incluir:
1. Autoconhecimento emocional: O aluno aprenderá a identificar e compreender suas próprias emoções, reconhecendo os gatilhos emocionais e os padrões de pensamento que influenciam seu comportamento.
2. Gestão emocional: Serão ensinadas técnicas para lidar de forma saudável e construtiva com as emoções, incluindo o gerenciamento do estresse, a regulação emocional e a expressão adequada dos sentimentos.
3. Empatia e habilidades sociais: O aluno aprenderá os caminhos para desenvolver empatia, ou seja, a capacidade de compreender e se colocar no lugar dos outros, além de adquirir habilidades sociais para se relacionar de forma mais eficaz e empática com colegas de trabalho, clientes e superiores.
4. Tomada de decisão emocionalmente inteligente: O aluno aprenderá a tomar decisões considerando não apenas a lógica e a razão, mas também as emoções e intuições, buscando um equilíbrio entre ambos.
5. Resolução de conflitos: Serão apresentadas estratégias para lidar com conflitos de forma construtiva, buscando soluções que atendam às necessidades de todas as partes envolvidas.
6. Autogestão e autorregulação: Serão ensinadas técnicas para gerenciar o próprio tempo, energia e recursos, além de estratégias para manter o equilíbrio emocional e a motivação no ambiente de trabalho.
Esses são apenas alguns exemplos do que o aluno poderá aprender em um curso LÍDER DE SI MESMO: desenvolvendo a inteligência emocional e a autogestão da Sagicon. O conteúdo específico é desenhado para que os nossos alunos possam ampliar o leque de possibilidades para o desenvolvimento da autogestão, mas o aprendizado pode variar de acordo com o a abertura e interesse de cada aluno, autorresponsabilidade é algo singular.
ATENÇÃO CASO VOCÊ JA TENHA ACESSO A PLATAFORMA DE CURSOS SAGICON PREENCHER O CADASTRO COM O MESMO E-MAIL
Qual o perfil de um aluno Sagicon?
- *Voltado para profissionais ativos no mercado de trabalho;
- *Para aqueles que desejam desenvolver softs skills;
- *Profissionais que pretendem progredir na carreira;
- *Profissionais que desejam desenvolver habilidades de liderança;
- *Para líderes iniciantes e os sucessores das empresas;
- *Pessoas que desejam conhecer sobre os estudos da inteligência emocional;
- *Para quem procura ferramentas que desenvolvam a autogestão;
- *para profissionais que possuem competências comportamentais a serem desenvolvidas;
- *Profissionais comprometidos com o crescimento de carreira;
- *Para profissionais que trabalham nos recursos humanos das empresas e
- *Para estudantes de psicologia, recursos humanos e administração de empresas.
Veja o que nossos alunos falam sobre nossos cursos:
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No curso de inteligência emocional, o aluno aprenderá uma série de conceitos, técnicas e estratégias para desenvolver e aprimorar suas habilidades sócio-emocionais. Alguns dos principais tópicos abordados no curso podem incluir:
1. Autoconhecimento emocional: O aluno aprenderá a identificar e compreender suas próprias emoções, reconhecendo os gatilhos emocionais e os padrões de pensamento que influenciam seu comportamento.
2. Gestão emocional: Serão ensinadas técnicas para lidar de forma saudável e construtiva com as emoções, incluindo o gerenciamento do estresse, a regulação emocional e a expressão adequada dos sentimentos.
3. Empatia e habilidades sociais: O aluno aprenderá os caminhos para desenvolver empatia, ou seja, a capacidade de compreender e se colocar no lugar dos outros, além de adquirir habilidades sociais para se relacionar de forma mais eficaz e empática com colegas de trabalho, clientes e superiores.
4. Tomada de decisão emocionalmente inteligente: O aluno aprenderá a tomar decisões considerando não apenas a lógica e a razão, mas também as emoções e intuições, buscando um equilíbrio entre ambos.
5. Resolução de conflitos: Serão apresentadas estratégias para lidar com conflitos de forma construtiva, buscando soluções que atendam às necessidades de todas as partes envolvidas.
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- *Para profissionais que trabalham nos recursos humanos das empresas e
- *Para estudantes de psicologia, recursos humanos e administração de empresas.
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